Simple Thinking har coachet borgere en del gange her i Jobcenter Alberstlund. Det er borgere af anden etnisk baggrund i matchgruppe 4 og alle tilknyttet det Etniske Jobteam. Medarbejderen deltager i samtalen, og der coaches med tolk. Inden samtalen underviser Simple Thinking tolken i, hvad det vil sige at coache. Alle var ret spændte på, hvordan det ville virke, når der både var tolk og medarbejder til stede.
De borgere, der udvælges, er dem, teamet har brugt en del tid på at få i arbejde, men hvor der er en udefinerlig barriere. Erfaringerne er, at borgerne, når de bliver coachet, får et mere tydeligt mål og et bedre "eget arbejdsmarkedsperespektiv".
Ulla Lorentzen (projektkoordinator), Jobcenter Albertslund
Simple Thinking er i stand til at få en virkelighed, der opleves brolagt med forhindringer, til at bestå af nogle meget enkle valgmuligheder, som den enkelte kan tage stilling til, og udgangspunktet er altid positivt og støttende. Jeg fornemmer helt klart en intention om at skabe gode resultater, der rækker ud over egne interesser. Og det er en fornøjelse at samarbejde med en virksomhed, der har kendskab til netop mit område og ved, hvilken indsats der kan gøre en forskel.
Vivi Frost Nielsen, Jobcenterchef Hjørring
Da en af vores borgere kom til Danmark som flygtning, fik hun kontanthjælp, selvom hun var ung og frisk. Men hun fik ikke noget arbejde og hun havde ingen klar idé om, hvad hun ville med sit liv.
I løbet af de næste 13 år blev hun psykisk nedbrudt og mere og mere overbevist om, at hun ikke duede til noget. Hendes ønsker til uddannelse eller job var diffuse, urealistiske og strittede i hver sin retning: Så ville hun være kosmetolog eller pædagog eller chauffør eller... Men hun viste ingen entusiasme, uanset hvilke tilbud hun fik.
Som jobkonsulent manglede jeg en klar udmelding om, hvad borgeren ville, hendes ønsker og mål. Derfor blev borgeren visiteret til coach-samtaler hos Susanne Jensen, Simple Thinking.
Efter 3 samtaler havde vi en klar retning og mål i forhold til arbejdsmarkedet, og i løbet af nogle få supplerende samtaler blev borgeren klædt på til at skrive en flot ansøgning, at stille op til en engageret jobsamtale, og ikke mindst havde hun et realistisk billede af sine egne kvalifikationer, muligheder og fremtid.
Leila Barasinska (jobkonsulent), Jobcenter Albertslund
Simple Thinking sendte os et oplæg, hvoraf det bl.a. fremgik, at de var overbevist om, at det var muligt at få alle i arbejde. Jeg besluttede at bestille en konsulent, da coachmetoden i Simple Thinkings rene og intensive form ikke var afprøvet i forhold til en konkret borger. Stort set alt andet var afprøvet i forhold til denne borger, herunder psykologbehandling, samarbejde med egen læge og lange forløb hos flere eksterne aktører med specialisering inden for flygtninge-indvandrerområdet. Borgeren har nu været i forløb hos Simple Thinking i ca. 1 måned, og DET VIRKER. Borgerens barrierer er væsentlig reduceret, og ressourcerne er styrket betydeligt. Udsigten til tilknytning til arbejdsmarkedet er nu blevet realistisk. Fra at være en match 5 er borgeren nu match 3.
Annie Rygaard (sagsbehandler), Jobcenter Lyngby Taarbæk
Yderligere referencer
Jobcenter Gentofte
Jobcenter Lyngby Taarbæk
Jobcenter Brøndby
Jobcenter Albertslund
SEBI Specialfunktionen for den Etniske Beskæftigelsesindsats. Brochuren: Motivation og fremdrift i samtalen.
Julie Kundy Eriksen SEBI Specialfunktionen for den Etniske Beskæftigelsesindsats, Roskilde